Automatisiertes Mitarbeiter-Onboarding mit LMS365

Der richtige Start in ein neues Arbeitsverhältnis macht den Unterschied. Wussten Sie, dass 69 % aller Mitarbeitenden mindestens drei Jahre im Unternehmen bleiben, wenn das Onboarding gut läuft? Das Onboarding ist somit ein entscheidender Prozess für das Unternehmen aber auch für die Mitarbeitenden selbst. Das herkömmliche Onboarding läuft jedoch oft schleppend und ist mit Zeitaufwand und Ressourcen verbunden. Dazu kommt, dass häufig nicht alle benötigten Informationen vermittelt werden. LMS365 bietet in Verbindung mit Microsoft 365 eine elegante Lösung und automatisiert und standardisiert den Prozess.

Viele Unternehmen nutzen bereits Microsoft 365 für ihre geschäftlichen Bedürfnisse. Hier setzt LMS365 an, es benutzt die bereits vorhandene Benutzerverwaltung, was bedeutet, dass lästige Benutzerimporte nicht mehr notwendig sind. LMS365 ermöglicht es, die Onboarding-Inhalte digital aufzubereiten und anschließend in Form von Kursen automatisiert und standardisiert den Mitarbeitenden zur Verfügung zu stellen. 

Einmal eingerichtet müssen Administrator*innen nur noch die neuen Mitarbeitenden anlegen und der entsprechenden Gruppe im System hinzufügen. Daraufhin erhalten die neuen Mitarbeitenden automatisiert eine Benachrichtigung per E-Mail. Die E-Mail enthält alle erforderlichen Informationen, um den digitalen Onboarding-Kurs erfolgreich zu absolvieren. Kein weiterer Verwaltungsaufwand ist erforderlich. Diese Automatisierung vereinfacht den Onboarding-Prozess erheblich. Die Mitarbeitenden können sich schnell und problemlos mit den Unternehmensrichtlinien, Abläufen und Aufgaben vertraut machen und direkt mit der Arbeit starten. Zudem werden Zeit und Ressourcen gespart und menschliche Fehler verhindert.